Le gel des pensions va encore aggraver les inégalités de genre lors de la retraite. Il serait cohérent de permettre aux femmes d’accéder à un emploi, à temps complet, de revaloriser les professions à dominante féminine et de repenser le sens du travail en lien avec l’urgence sociale et écologique.

L’emploi est la condition de l’autonomie financière, plus cruciale encore pour les femmes
Par Christiane Marty1Christiane Marty est ingénieure chercheuse, membre de la Fondation Copernic, autrice de L’Enjeu féministe des retraites (La Dispute, 2023). Tribune parue le 25 octobre 2025 dans Le Monde.
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Lors de son discours de politique générale, le premier ministre, Sébastien Lecornu, a déclaré, le 14 octobre, inscrire au rang des urgences une amélioration concernant les retraites des femmes.

Rien de nouveau, cette préoccupation est affichée depuis la réforme Touraine de 2014… mais elle ne se traduit que par des mesures dérisoires.

C’est encore le cas aujourd’hui, alors que l’urgence est toujours là. Rappelons que la pension moyenne des femmes ne représente que 62 % de celle des hommes, que le taux de pauvreté des personnes retraitées ne cesse d’augmenter depuis 2017, particulièrement celui des femmes, atteignant même 25 % pour les femmes divorcées retraitées. Situation que le gel annoncé des pensions va encore aggraver.

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Notes
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    Christiane Marty est ingénieure chercheuse, membre de la Fondation Copernic, autrice de L’Enjeu féministe des retraites (La Dispute, 2023)